Вакансии

Руководитель проекта (реализация проекта кинотеатра) в сеть кинотеатров «Е2»
Менеджер по продажам в ООО «Симпласт»
Старший повар в сеть ресторан быстрого обслуживания «Chiken and Burger»
Продавец-кассир в сеть ресторан быстрого обслуживания «Chiken and Burger»
Сборщик гамбургеров в сеть ресторан быстрого обслуживания «Chiken and Burger»
Пиццмейкер в сеть ресторан быстрого обслуживания «UnoMomento»
Воспитатель в детский лабиринт - «Джем Парк»
Официант в ресторан «Водкин»
Официант в кафе «Jeans»
Официант в кафе «Don Otello»
Контролер в кинотеатр - «Кино Парк»
Контролер в кинотеатр - «Кино Джем»

Контакты для отправки резюме

Телефон: 8-902-766-62-03 (с 09.00 до 18.00, сб. вс. - выходной)

О компании

Наша компания является региональным оператором кинотеатральной сферы, объединяющий в себе 7 кинотеатров с 35 комфортабельными кинозалами. Кинотеатры нашей сети это собственные бренды и расположены в 4 городах России: Иркутске, Ангарске, Улан-Удэ, Томске. Являясь сетью, полностью отвечающей мировым стандартам качества показа фильмов, мы предоставляем нашим гостям не только доступ к мировому кино, но и полный комплекс услуг, а также высокий уровень сервиса. Наша сеть имеет многолетнюю историю, наши бренды хорошо узнаваемы и любимы нашим постоянным посетителям.

Наша компания ведет регулярную деятельность еще по двум направлениям это общественное питание и парки развлечений.

Кинотеатры:

«Баргузин»;
«КиноJam»;
«Кинопарк Карамель»;
«Don Otello»;
«Родина»;
«Capital Cinema»;
«Goodwin Cinema»;

Парки развлечений:

«Карамель парк»;
«Jam Park»;
«Capital Park»;
«Изумрудный город».

Кафе/Рестораны:

«Jeans Cafe»;
«Don Otello»;
«Ресторация Водкинъ».

Сеть ресторанов быстрого питания:

«Roll'n’Burger»;
«Chiken and burger»;
«Pizza Tempo»;
«Sushi Cafe»;
«mr. Wok».

Мы являемся крупной региональной сетью, продолжающей динамично развиваться.

Карьера

Мы ищем целеустремленных, активных людей, которые вместе с нами готовы развиваться, делать карьеру. Сотрудники компании имеют приоритетное право на замещение открытых вакансий. В нашей сети достаточно примеров карьерного роста.

Обучение и развитие. Организация уделяет большое внимание развитию потенциала работников. Грамотно выстроенная система корпоративного обучения позволяет всем без исключения сотрудникам пройти тренинги профессионального и личностного роста.